Reducerile vârstei standard de pensionare pentru aceste condiții de muncă sunt proporționale cu stagiul efectiv realizat în aceste condiții și se regăsesc în tabelul nr. 1 din Legea nr.263/2010.

ATENTIE !!!!

Aceste reduceri se pot aplica numai în situația în care a fost realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege în funcție de luna și anul nașterii persoanei în cauză.

Tabelul nr. 1

Vârsta standard de pensionare se reduce în cazul:

• Persoanelor care au depăşit stagiul complet de cotizare CONTRIBUTIV, prevăzut de lege, cu cel puţin 5 ani de STAGIU DE COTIZARE;
• Femeilor care:

• au realizat stagiul complet de cotizare CONTRIBUTIV prevăzut de lege (anexa nr. 5 la lege);
• au născut şi crescut copii până la împlinirea vârstei de 16 ani;
• au adoptat și crescut copii pe o perioadă de cel puţin 13 ani;

• Persoanelor:

• încadrate în grad de handicap, conform Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care au realizat, în condiţii de handicap, stagiul de cotizare CONTRIBUTIV, prevăzut de lege, în funcție de gradul handicapului;
• cu deficienţă vizuală gravă, care au realizat, în aceste condiţii, un stagiu de cotizare CONTRIBUTIV de cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare CONTRIBUTIV prevăzut de lege;

• Persoanelor care au desfășurat activitate  în unităţi miniere, în subteran cel  puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
• Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare, în condiţii speciale de muncă, de cel puțin 20 de ani în activitate artistică ;
• Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare, în condiţii speciale de muncă, de cel puțin 25 de ani în:

• aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1 la lege;
• industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unităţile de producţie a explozivilor, precum şi fabricarea nitrocelulozelor şi a celuloidului în aceleaşi unităţi de producţie a explozivilor; fabricarea muniţiilor şi a elementelor de muniţii (locurile de muncă în care se execută operaţii cu exploziv de iniţiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum şi locurile de muncă în care se execută operaţii cu explozivi aromatici, la care angajaţii vin în contact direct cu aceştia); operaţii de distrugere a muniţiilor încărcate şi a elementelor de muniţii încărcate, a pulberilor, a explozivilor şi a produselor pirotehnice; delaborarea muniţiilor şi a elementelor pirotehnice încărcate cu substanţe explozive sau incendiare;
• sectorul construcţii nave, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în următoarele activităţi specifice: control nedistructiv cu radiaţii ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/demontare schele, lăcătuşerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj;
• sectorul construcţii maşini, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în următoarele activităţi specifice referitoare la: turnarea pieselor şi lingourilor de oţel, în turnătoriile de oţel; turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase şi pieselor cu modele uşor fuzibile, în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase şi turnătoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forţă, în secţiile de forjă; turnarea cuzineţilor din aliaje neferoase pe suport de oţel, în turnătoriile de cuzineţi; activitatea desfăşurată de către ingineri, subingineri şi tehnicieni în secţiile de producţie respective;
• activităţile de producţie din unităţile de producţie ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice extracţiei minereurilor;
• activităţile de exploatări forestiere, sortare şi transport material lemnos;
• activităţile care vizează siguranţa circulaţiei feroviare.

• Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare, în condiţii speciale de muncă, de cel puțin 25 de ani în:

• activităţile şi unităţile prevăzute în anexa nr. 2 şi anexa nr. 3  la lege;
• activităţile din unităţile de producţie a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând şi unităţile de extracţie a cărbunelui, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice producţiei energiei electrice şi extracţiei cărbunelui.

• Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii speciale în activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I și II de expunere la radiaţii;

• Persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și au realizat stagii de cotizare în condiții deosebite, în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, stagii de cotizare în locuri de muncă încadrate în condiții speciale (art. 48 alin. (1) lit a) și b) din lege);

• Persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv  și cărora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea în muncă în condițiile prevăzute la art. 1 alin.(1) lit. a)-c) și la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;

• Beneficiarilor Legii nr. 341/2004 care au realizat stagiul minim de cotizare contributiv.

Informații detaliate se regăsesc la secțiunea ACTIVITĂȚI CNPP - Pensia pentru limită de vârstă.

Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare CONTRIBUTIV prevăzute de lege (anexa nr. 5).

Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare CONTRIBUTIV pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.

!!!!! Opțiunea între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, NU  este aplicabilă persoanelor care:

• au îndeplinit condiţiile de vârstă standard de pensionare şi stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
• își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.

Informații detaliate se regăsesc la secțiunea ACTIVITĂȚI CNPP - Pensia pentru limită de vârstă.

Reducerile vârstei standard de pensionare pentru aceste condiții de muncă sunt proporționale cu stagiul efectiv realizat în aceste condiții și se regăsesc în tabelul nr. 2 din Legea nr.263/2023.

ATENTIE !!!!

Aceste reduceri se pot aplica numai în situația în care a fost realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege.

Tabelul nr. 2